Nº de Vagas:
01
Pré-Requisitos:
Superior completo em Administração, Contabilidade, Direito, Gestão de Rh,
Gestão de Pessoas.
Experiência em administração de pessoal (folha de pagamento, encargos
sociais, cálculos trabalhistas, ponto eletrônico, administração de
benefícios, relações trabalhistas e sindicais)
- Conhecimento em Legislação trabalhista e previdenciária, Administração de
Pessoal e Benefícios, Gestão do Ponto, Básico de Preposto, Excel.
Atividades:
- Análise e Gestão do banco de horas x escalas de trabalho considerando os
aspectos legais, trabalha com os lideres os motivos de interjornada, hora
extra, afastamentos, faltas injustificadas
- Analisar, calcular e conferir a remuneração Variavel de Vendas
- Cálculo e conferência dos tipos de Rescisão: Demissão sem Justa Causa;
Demissão por Justa Causa; Pedido de Demissão; Témino de Contrato
- Cálculo e conferência de férias: 30 dias com médias de horas extras e
RVV; 20 dias com 10 dias de abono pecuniário com médias de horas extras e
RVV; 1/3 férias
- Providenciar os recolhimentos de encargos sociais ( Inss, FGTS, Sefip,
Gfip, IRRF)
- Providenciar recolhimento da contribuição sindical e patronal e
assistencial,
- Providenciar o cálculo da folha de pagamento e análisar a conta de
despesas de pessoal
- Análise das distorções (objetivo x realizado)
- Responder as dúvidas dos colaboradores e explicar a composição da
remuneração e deduções
- Controlar os valores a serem descontados em folha de pagamento,
- Manter contato com orgãos regulamentares (DRT, Recieta Federal, Inss), a
fim de trocar informações e solucionar dúvidas
- Analisar e interpretar a convenção coletiva de trabalho
- Aplicar os aumento salarias decorrentes da convenção coletiva e balanço
humano
- Geração, envio dos arquivos (liquido bancário) e liberação dos pagamentos
- Atendimento de auditoria interna e externa
- Responsavél pela contabilização da folha e identificar possivéis
distorções .
Remuneração: R$ A COMBINAR ENVIAR PRETENSÃO SALARIAL
Horário: 44 horas por semana, sendo 4 aos sábados, das 8 às 12hs.
Benefícios:
- Vale Transporte
- Vale Refeição
- Seguro de Vida
- Plano de saúde;
- Assistência Odontológica
- Desconto em produtos da empresa
- Cesta Básica
- Kit Escolar
- Seguro Veículo
Interessados enviar curriculo para - selecao4@cmgb.com.br - com o assunto do email Analista de Departamento
01
Pré-Requisitos:
Superior completo em Administração, Contabilidade, Direito, Gestão de Rh,
Gestão de Pessoas.
Experiência em administração de pessoal (folha de pagamento, encargos
sociais, cálculos trabalhistas, ponto eletrônico, administração de
benefícios, relações trabalhistas e sindicais)
- Conhecimento em Legislação trabalhista e previdenciária, Administração de
Pessoal e Benefícios, Gestão do Ponto, Básico de Preposto, Excel.
Atividades:
- Análise e Gestão do banco de horas x escalas de trabalho considerando os
aspectos legais, trabalha com os lideres os motivos de interjornada, hora
extra, afastamentos, faltas injustificadas
- Analisar, calcular e conferir a remuneração Variavel de Vendas
- Cálculo e conferência dos tipos de Rescisão: Demissão sem Justa Causa;
Demissão por Justa Causa; Pedido de Demissão; Témino de Contrato
- Cálculo e conferência de férias: 30 dias com médias de horas extras e
RVV; 20 dias com 10 dias de abono pecuniário com médias de horas extras e
RVV; 1/3 férias
- Providenciar os recolhimentos de encargos sociais ( Inss, FGTS, Sefip,
Gfip, IRRF)
- Providenciar recolhimento da contribuição sindical e patronal e
assistencial,
- Providenciar o cálculo da folha de pagamento e análisar a conta de
despesas de pessoal
- Análise das distorções (objetivo x realizado)
- Responder as dúvidas dos colaboradores e explicar a composição da
remuneração e deduções
- Controlar os valores a serem descontados em folha de pagamento,
- Manter contato com orgãos regulamentares (DRT, Recieta Federal, Inss), a
fim de trocar informações e solucionar dúvidas
- Analisar e interpretar a convenção coletiva de trabalho
- Aplicar os aumento salarias decorrentes da convenção coletiva e balanço
humano
- Geração, envio dos arquivos (liquido bancário) e liberação dos pagamentos
- Atendimento de auditoria interna e externa
- Responsavél pela contabilização da folha e identificar possivéis
distorções .
Remuneração: R$ A COMBINAR ENVIAR PRETENSÃO SALARIAL
Horário: 44 horas por semana, sendo 4 aos sábados, das 8 às 12hs.
Benefícios:
- Vale Transporte
- Vale Refeição
- Seguro de Vida
- Plano de saúde;
- Assistência Odontológica
- Desconto em produtos da empresa
- Cesta Básica
- Kit Escolar
- Seguro Veículo
Interessados enviar curriculo para - selecao4@cmgb.com.br - com o assunto do email Analista de Departamento
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