Pré-requisito: Experiência mínima de dois anos na advocacia trabalhista empresarial.
Atividades: Atuação com demandas trabalhistas que envolvem realização de audiências e prazos diversos, contestações, recursos, manifestações em geral, tanto na fase de conhecimento como na execução, atualização de sistemas, controle de prazos e gestão das relações com cliente.Habilidades: Registro como advogado na OAB, Habilidade em posicionamento.
Perfil comportamental: Facilidade em relacionamento, organização, concentração, proatividade, boa capacidade de comunicação e disponibilidade em viajar.
Salário inicial: R$ 3.300,00 (Três mil e trezentos reais).
Interessados encaminhar currículo para mhb@obinoadvogados.com.brinformando o cargo pretendido.
Atividades: Atuação com demandas trabalhistas que envolvem realização de audiências e prazos diversos, contestações, recursos, manifestações em geral, tanto na fase de conhecimento como na execução, atualização de sistemas, controle de prazos e gestão das relações com cliente.Habilidades: Registro como advogado na OAB, Habilidade em posicionamento.
Perfil comportamental: Facilidade em relacionamento, organização, concentração, proatividade, boa capacidade de comunicação e disponibilidade em viajar.
Salário inicial: R$ 3.300,00 (Três mil e trezentos reais).
Interessados encaminhar currículo para mhb@obinoadvogados.com.brinformando o cargo pretendido.
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