Sólida experiência com gestão de pessoas, departamento pessoal e recursos humanos é imprescindível.
Experiência com sistemas informatizados como TOTVS, SAP é importante.
Perfil conciliador com capacidade para gerir equipe em busca do resultado comum da organização.
Liderança, proatividade, disciplina e discrição completam o perfil desejado.Atividades:
Atuar de forma ativa na gestão da área de recursos humanos da empresa, gerindo as questões relativas as filiais e projetos relacionados a área de RH;
Controle de todos os subsistemas de RH da empresa;
Gestão e acompanhamento de todas as rotinas e questões relativas a área de departamento pessoal da empresa; Condução de acordos coletivos e negociação sindical;
Manter os processos alinhados com as diretrizes corporativas da empresa;
Propor políticas para área de recursos humanos
Empresa oferece Pacote Completo de Benefícios
Trabalhar horário integral
Enviar currículo para contato@holdenrh.com.br informar no assunto do e-mail a vaga pretendida.”Coordenador/Gerente de Recursos Humanos”.
