Executar e acompanhar treinamentos e eventos da empresa;
Promover ações de qualidade de vida no trabalho e assistência aos
colaboradores;
Administrar benefícios e/ou convênios estabelecidos em parceria com
outras organizações;
Acompanhar Plano Anual;– Desenvolver atividades relacionadas com o Departamento de Pessoal;
– Desenvolver e/ou executar projetos e programas, desenvolvidos pela
empresa, junto aos colaboradores.
– Todas as atividades inerentes ao setor.
*Requisitos:*
– Ensino Superior completo em Recursos Humanos, Administração ou Psicologia;
– Experiência em Indústria (Indispensável);
– Desejável Especialização na área.
*Benefícios:*
– Enviar pretensão salarial + Plano de Saúde + Plano Odontológico + Cesta
Básica + Alimentação no local + Transporte
Os candidatos interessados deverão enviar currículo com PRETENSÃO SALARIAL
Interessados enviar curriculo para - mecesa2@gmail.com - com o assunto do email Analista de Desenvolvimento Humano Sênior
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