Principais atividades:
Divulgar vagas, analisar currículos, realizar entrevistas individuais e por competência, dinâmicas, aplicação e correção de testes, analisar e elaborar pareceresRealizar processos de pré-admissão, integração, movimentação de pessoal, entrevista de desligamentoAuxiliar na definição de perfis e competências
Definir, orientar e acompanhar processos seletivos
Propor e controlar indicadores de resultado e processo para as ações de recrutamento e seleção
Suporte à área de Relações Trabalhistas e Departamento Pessoal
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Requisitos Indispensáveis:
Superior cursando ou completo em: Psicologia, Administração ou afins
Pacote Office Intermediário
Experiência mínima de 1 atuando com Recrutamento e Seleção com vagas de volume, e demais subsistemas de Recursos Humanos
Salário:
Inicial R$ 2.050,00 / Após período de experiência 90 dias = R$ 2.500,00
Benefícios (Assistência Médica e Odontológica, Seguro de Vida, Previdência Privada, Desconto em Produtos, VT, Vale Refeição R$ 315,00 mês)
Competências comportamentais:
Agilidade
Capacidade Analítica
Resiliência
Execução e Planejamento
Trabalho em Equipe e Habilidade de comunicação e negociação
Interessados em se candidatar a essa vaga deve enviar o currículo para o email - kelly.fortaleza@yahoo.com.br - com o assunto do email – Analista de Recrutamento & Seleção JR
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