Atividades:
Gerenciamento funcional e operacional da equipe de testes;
Planejamento e alocação de recursos e pessoas para novos projetos e produtos;
Definição da estratégia de testes de software e acompanhamento a sua execução;
Participação em reuniões de projeto e acompanhamento;Defender o nível apropriado de qualidade mediante a correção de defeitos importantes;
Avaliação do andamento e a eficácia do esforço de teste;
Acompanhamento de falhas em campo para refinar os processos de testes;
Geração de indicadores de desempenho de teste.
Requisitos:
Facilidade na interação com diferentes clientes, combinando prazos e alinhando expectativas;
Experiência em gerenciamento de equipe para execução de tarefas;
Experiência mínima de 5 anos na área de testes de qualidade de software;
Experiência mínima de 5 anos na função de Líder de Testes;
Conhecimento da ferramenta HP Quality Center;
Certificação ISTQB ou similar;
Certificação SAP;
Experiência com desenvolvimento de testes automatizados;
Conhecimento de técnicas de testes exploratórios;
Conhecimento de técnicas de testes mobile;
Experiência com testes de segurança, desempenho e/ou usabilidade;
Experiência com a Amazon Web Services (AWS);
Conhecimento de bancos de dados relacionais e/ou não relacionais;
Conhecimento de servidores de aplicação (Tomcat, Websphere, JBoss, IIS, etc);
Inglês Intermediário.
Interessados: Cadastrar CV no site da Intelly: www.intelly.com.br (Trabalhe conosco). Caso já possua cadastro basta se candidatar a vaga no nosso site: www.intelly.com.br (Trabalhe conosco).
Analista Responsável: Bruna Bochi (bruna.bochi@intellyit.com.br)
Publicidade. Prestigie nossos anunciantes, esta é uma forma de você ajudar este blog. Nós agradecemos.
-------------------------------------------------------------------
